Senior Consultant bei ADVYCE & PERLITZ
Als Senior Consultant bei ADVYCE & PERLITZ bist du für die eigenständige Konzeption und erfolgreiche Steuerung von Teilprojekten innerhalb größerer Projekte zuständig. Hierbei arbeitest du eng mit deinen Ansprechpartner:innen beim Kund:innen zusammen und übernimmst die Moderation von Workshops, Meetings auf Managementebene und vieles mehr. Dein durch die Projekterfahrung gewonnenes Wissen setzt du darüber hinaus erfolgreich bei der Erstellung von Angeboten und Pitch-Präsentationen ein. Neben der Projektarbeit beim Kunden bekommst du bei uns auch die Möglichkeit, dich im Rahmen interner Projekte mit deinen Ideen und Gedanken einzubringen und konkrete Veränderung anzustoßen. Als Mentor:in für Praktikant:innen und Werkstudent:innen und als inhaltlicher wie fachlicher Ansprechpartner für juniore Teamkolleg:innen bist du aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Young Professionals beteiligt. Neugierig geworden? Dann bewirb dich noch heute und entdecke deine Möglichkeiten bei ADVYCE & PERLITZ!
Senior Consultant
Die Möglichkeiten als Senior Consultant bei ADVYCE & PERLITZ sind vielfältig. Du begleitest und koordinierst kleinere bis mittlere Projekte, moderierst Workshops und Meetings und baust erste Managementkompetenz auf.
Wie wird man Senior Consultants bei ADVYCE & PERLITZ
Dein Einstieg als Senior Consultant
Wenn Du als Senior Consultant bei ADVYCE & PERLITZ beginnst, dann hast du nach deinem abgeschlossenen Studium idealerweise bereits drei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer Beratung gesammelt und bist auch mit der Leitung von Teilprojekten vertraut. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die Lernbereitschaft, Teamorientierung und das Interesse an gestalterischer Verantwortung auszeichnet und die Herausforderungen lieben und daran wachsen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
- 3-5 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
- Unternehmerisches Denken, analytische Stärke
- Hervorragende Microsoft Office Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Individuelle Trainings
Persönliches Mentoring
Schneller Aufstieg
Bewerbungsprozess
So wirst Du Senior Consultant bei ADVYCE & PERLITZ
Bewerbung
Nach Zusendung deiner Bewerbung per E-Mail oder über das Kontaktformular auf unserer Website, erhältst du von uns eine Eingangsbestätigung. In manchen Fällen benötigen wir noch weitere Informationen zur Vervollständigung dieser. Anschließend prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig.
Eine zeitnahe Kommunikation mit unseren Bewerber:innen ist uns wichtig. Bitte habe jedoch Verständnis, wenn es in einzelnen Fällen zu einer etwas längeren Bearbeitungszeit kommt.
Telefoninterview / Persönliche Gespräche
Sollten uns deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, so laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein. Dieses zielt vor allem auf den gegenseitigen Erwartungsaustausch und die erste Einschätzung des Personal Fits ab.
Deine Unterlagen und der erste Eindruck haben uns überzeugt? In den Folgegesprächen mit (Senior) Consultants, Manager:innen, Principal:innen oder Partner:innen sowie zuletzt der Geschäftsführung interessiert uns vor allem, wer du bist, was dich begeistert und was du mitbringst, um ADVYCE & PERLITZ weiter voranzubringen. Umgekehrt hast du die Möglichkeit, uns kennenzulernen und deine Fragen zu stellen. Ergänzend werden in den Gesprächen auch fachliche Qualifikationen durch Cases Studies und/oder Brainteaser abgefragt. Passende Instrumente und Frameworks helfen dir bei der Bearbeitung und lassen sich im Vorfeld gut üben!
Angebot
Nach erfolgreichem Abschlussinterview mit einem Vertreter unserer Geschäftsführung erhältst du von uns im nächsten Schritt ein Vertragsangebot.
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